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rosie Accedi Prova 14 giorni

Pianificazione dei turni per strutture sanitarie e aziende a turni

Il tuo piano di servizio. Secondo il diritto svizzero.

Rosie pianifica, verifica e documenta — decidi tu.

Prova 14 giorni

In primo piano

Sei cose per cui Rosie è fatta.

Immagini dell’app, mostrate con una struttura di esempio inventata.

da Compliance

Pianificazione automatica

Propone il mese secondo regole, desideri, assenze e fabbisogno e indica il motivo per ogni turno scoperto. Tu verifichi e pubblichi.

Pianificazione automatica
Dati di esempio

da Einstieg

Controllo LL durante la pianificazione

Avviso o blocco con l’articolo di legge, mentre pianifichi — anche al salvataggio e nella pianificazione automatica.

Controllo LL durante la pianificazione
Dati di esempio

da Einstieg

Desideri

Desideri con priorità e credito desideri, giorni liberi desiderati e desideri fissi.

Desideri
Dati di esempio

da Compliance

Chiusura mensile con sigillo

Sigillare un mese concluso: istantanea delle ore con controllo di integrità.

Chiusura mensile con sigillo
Dati di esempio

da Compliance

Export salari

CSV e PDF per la contabilità salariale, dal mese sigillato.

Export salari
Dati di esempio

da Einstieg

Dati in Svizzera

I dati dei clienti dell’app si trovano presso Infomaniak in Svizzera — banca dati e backup inclusi.

Tutte le funzioni

52 funzioni in un’unica app.

Filtra per ruolo o cerca una parola chiave.

  • Piano mensile

    L’intero mese come matrice con intestazione fissa, più settimana e giorno.

    da Einstieg
  • Pennello

    Dipingere turni, vacanze, giorni d’ufficio e riunioni direttamente nella griglia; copiare, incollare, annullare.

    da Einstieg
  • Pianificazione automatica

    Propone il mese secondo regole, desideri, assenze e fabbisogno e indica il motivo per ogni turno scoperto. Tu verifichi e pubblichi.

    da Compliance
  • Fabbisogno e lacune

    Fabbisogno di personale per giorno della settimana e festivo; un clic mostra le lacune come mappa di calore.

    da Einstieg
  • Regole dei turni

    Unire, accorciare o allungare turni — con anteprima prima dell’applicazione.

    da Einstieg
  • Cambio turno flessibile

    Spostare l’orario di passaggio tra due turni entro una finestra, solo se fabbisogno e regole sull’orario di lavoro lo consentono.

    da Einstieg
  • Pubblicare

    Pubblicare il piano, intero o per reparto; il team riceve una notifica.

    da Einstieg
  • Condividere il piano

    Come PDF, immagine, stampa o file calendario (ICS).

    da Einstieg
  • Sostituti e imprevisti

    Pool di sostituti con simbolo proprio, turni scoperti con premio di sostituzione.

    da Einstieg
  • Piano annuale

    Turni, assenze e vacanze di un intero anno in un colpo d’occhio, anche come PDF raccolto.

    da Einstieg
  • Ospedale, casa anziani, Spitex

    Le norme speciali dell’OLL 2 secondo il tipo di struttura.

    da Einstieg
  • Controllo LL durante la pianificazione

    Avviso o blocco con l’articolo di legge, mentre pianifichi — anche al salvataggio e nella pianificazione automatica.

    da Einstieg
  • Riposo giornaliero

    11 ore, riduzione a 9 ore solo dove consentito (art. 15a LL, art. 9 OLL 2).

    da Einstieg
  • Durata massima del lavoro

    Giorno, settimana, giorni consecutivi e ampiezza di 14 ore (art. 10 cpv. 3 LL).

    da Einstieg
  • Lavoro notturno

    Limiti della veglia notturna e supplemento di tempo del 10 % accreditato come tempo (art. 17b LL).

    da Einstieg
  • Domeniche e festivi

    Domeniche libere, riposo settimanale e giorni festivi di tutti i 26 cantoni.

    da Einstieg
  • Pause

    Avviso in caso di pausa mancante o troppo breve (art. 15 LL).

    da Einstieg
  • Rotazione in avanti

    Mattina, pomeriggio, notte in avanti; le rotazioni all’indietro vengono segnalate (art. 34 OLL 1).

    da Einstieg
  • Maternità e allattamento

    Termini di protezione come regole non aggirabili; il consenso lo dà solo la persona interessata.

    da Einstieg
  • Deroga motivata

    Scavalcare una regola solo con fattispecie e motivazione; il dossier è conservato cinque anni ed esportabile.

    da Compliance
  • Supplementi minimi

    Avviso se i supplementi sono impostati sotto il minimo legale.

    da Einstieg
  • Scambio verificato

    Uno scambio viene verificato rispetto alle regole sull’orario di lavoro prima della richiesta.

    da Einstieg
  • La mia giornata

    Scheda di oggi, settimana, mese e piano del team sullo smartphone.

    da Einstieg
  • Desideri

    Desideri con priorità e credito desideri, giorni liberi desiderati e desideri fissi.

    da Einstieg
  • Scambio di turni

    Richiedere, accettare e far approvare — direttamente dalla notifica.

    da Einstieg
  • Malattia senza telefonata

    Notificare nell’app, certificato medico in foto; i colleghi vedono solo «assente».

    da Einstieg
  • Richiesta di vacanze

    Richiesta, panoramica, riporto e congedo non pagato.

    da Einstieg
  • Avvisi

    La campanella porta direttamente al punto giusto e resta letta allo stesso modo su tutti i dispositivi.

    da Einstieg
  • Notifiche

    Notifiche push con orari di silenzio e categorie, più un riepilogo via e-mail.

    da Einstieg
  • Il proprio piano senza rete

    I propri turni e compiti restano leggibili durante un’interruzione di rete, cifrati sul dispositivo.

    da Einstieg
  • Briefing personale

    Novità e avvisi pertinenti della propria struttura.

    da Einstieg
  • Messaggi

    Conversazioni nel team.

    da Einstieg
  • Saldo in tempo reale

    Ore previste, effettive e saldo con riporto, calcolati al minuto.

    da Einstieg
  • Chiusura mensile con sigillo

    Sigillare un mese concluso: istantanea delle ore con controllo di integrità.

    da Compliance
  • Attestato delle ore

    Attestato per persona in PDF, con riporto.

    da Compliance
  • Export salari

    CSV e PDF per la contabilità salariale, dal mese sigillato.

    da Compliance
  • Diritto alle vacanze

    Calcolato in base all’età, pro rata all’entrata e all’uscita.

    da Einstieg
  • Salario orario

    Supplemento vacanze, supplemento di tempo accreditato e lavoro straordinario oltre 50 ore settimanali.

    da Compliance
  • Gestione delle assenze

    Proposta di livello al raggiungimento delle soglie, con un messaggio neutro alla persona.

    da Einstieg
  • Scambio di dati

    Importare il personale via CSV, CSV delle ore con checksum, accesso temporaneo per fiduciaria o IT.

    da Compliance
  • Compiti per turno

    Compiti per turno, con modelli, ripetizione e stato «fatto» condiviso.

    da Einstieg
  • Compiti con inserimento rapido

    Digitare brevemente, controllare l’anteprima, creare.

    da Einstieg
  • Documenti QMS

    Documenti con visibilità e presa visione.

    da Compliance
  • Dati in Svizzera

    I dati dei clienti dell’app si trovano presso Infomaniak in Svizzera — banca dati e backup inclusi.

    da Einstieg
  • Traccia di audit

    Ricostruire, filtrare ed esportare le modifiche; ogni consultazione viene registrata.

    da Compliance
  • Richieste sulla protezione dei dati

    Accesso ed esportazione per persona, cancellazione con conferma.

    da Einstieg
  • Conservazione e cancellazione

    Termini nel sistema; una cancellazione resta effettiva anche dopo un ripristino.

    da Einstieg
  • Ruoli e diritti

    Ruoli liberi, ruoli multipli e approvatori; ogni persona vede ciò che le serve.

    da Einstieg
  • Accesso sicuro

    Passkey, autenticazione a due fattori, verifica delle password rispetto a fughe note e disconnessione dopo 30 minuti di inattività.

    da Einstieg
  • Campi cifrati

    Dati particolarmente sensibili cifrati in aggiunta.

    da Einstieg
  • Comandi vocali (IA)

    Pronunciare un comando, verificare la bozza, confermare. Il modello linguistico funziona presso Infomaniak in Svizzera, in modo facoltativo e previo consenso.

    da Einstieg
  • Quattro lingue

    Tedesco, francese, italiano e inglese — anche notifiche e testi legali.

    da Einstieg

Diritto del lavoro svizzero

La legge sul lavoro viene verificata. Mentre pianifichi.

Rosie mostra avvisi prima che un piano venga pubblicato. Decidi e motivi tu.

  • Ospedale, casa anziani, SpitexLe norme speciali dell’OLL 2 secondo il tipo di struttura.
  • Controllo LL durante la pianificazioneAvviso o blocco con l’articolo di legge, mentre pianifichi — anche al salvataggio e nella pianificazione automatica.
  • Riposo giornaliero11 ore, riduzione a 9 ore solo dove consentito (art. 15a LL, art. 9 OLL 2).
  • Durata massima del lavoroGiorno, settimana, giorni consecutivi e ampiezza di 14 ore (art. 10 cpv. 3 LL).
  • Lavoro notturnoLimiti della veglia notturna e supplemento di tempo del 10 % accreditato come tempo (art. 17b LL).
  • Domeniche e festiviDomeniche libere, riposo settimanale e giorni festivi di tutti i 26 cantoni.
  • PauseAvviso in caso di pausa mancante o troppo breve (art. 15 LL).
  • Rotazione in avantiMattina, pomeriggio, notte in avanti; le rotazioni all’indietro vengono segnalate (art. 34 OLL 1).
  • Maternità e allattamentoTermini di protezione come regole non aggirabili; il consenso lo dà solo la persona interessata.
  • Deroga motivataScavalcare una regola solo con fattispecie e motivazione; il dossier è conservato cinque anni ed esportabile.
  • Supplementi minimiAvviso se i supplementi sono impostati sotto il minimo legale.
  • Scambio verificatoUno scambio viene verificato rispetto alle regole sull’orario di lavoro prima della richiesta.
Cosa Rosie non verifica (ancora)Dichiarato invece che promesso: i limiti della verifica sono su una pagina dedicata.

Svizzera e IA

I dati dell’app si trovano in Svizzera.

Rosie è un’offerta svizzera di Digital Passion GmbH (sede a Olten SO). I dati dei clienti memorizzati nell’app protetta sono archiviati ed elaborati esclusivamente su server situati in Svizzera (Infomaniak, centri di calcolo in Svizzera). La trasmissione è cifrata (TLS 1.3), così come l’archiviazione (AES-256). Il sito web pubblico utilizza un servizio di protezione a monte e la risoluzione dei nomi; nel farlo possono essere trattati dati tecnici di connessione come gli indirizzi IP. I dettagli sono riportati nel contratto di trattamento dei dati (AVV/DPA).

IA dove ti aiuta — elaborata in Svizzera.

I comandi vocali e l’aiuto usano un modello linguistico presso Infomaniak in Svizzera, solo se la tua struttura lo attiva. Il riconoscimento vocale lo fa il tuo browser. La pianificazione stessa è un automatismo comprensibile basato su regole, non IA.

Chi elabora cosa

  • Infomaniak Network SASchweizEsercizio, banca dati, storage a oggetti, backup
  • Cloudflare Inc.USAservizio di protezione a monte e risoluzione dei nomi del sito pubblico
  • Stripe Payments Europe Ltd.Irland (Hauptsitz), Backend USAElaborazione dei pagamenti
  • Hostpoint AGSchweizInvio delle e-mail di sistema
  • Infomaniak AI ToolsSchweizAssistente IA e comandi vocali, opzionale se attivato

Prezzi

Tre pacchetti. Norme di tutela in ognuno.

Compliance

CHF 399 / mese

+ CHF 2.90 per collaboratore attivo al mese

Prova 14 giorni

Le norme di tutela previste dalla legge e gli avvisi valgono in ogni pacchetto. Prezzi in CHF, IVA esclusa.

Domande

In breve.

Quanto costa Rosie?

Einstieg: CHF 199 / mese (fino a 15 collaboratori attivi). Compliance: CHF 399 / mese + CHF 2.90 per collaboratore attivo al mese. Enterprise: Su richiesta: contratto e SLA. Prezzi in CHF, IVA esclusa.

Dove si trovano i miei dati?

Rosie è un’offerta svizzera di Digital Passion GmbH (sede a Olten SO). I dati dei clienti memorizzati nell’app protetta sono archiviati ed elaborati esclusivamente su server situati in Svizzera (Infomaniak, centri di calcolo in Svizzera). La trasmissione è cifrata (TLS 1.3), così come l’archiviazione (AES-256). Il sito web pubblico utilizza un servizio di protezione a monte e la risoluzione dei nomi; nel farlo possono essere trattati dati tecnici di connessione come gli indirizzi IP. I dettagli sono riportati nel contratto di trattamento dei dati (AVV/DPA).

Devo installare qualcosa?

No. Rosie funziona nel browser e si può installare come app su telefono e computer. Per il piano dei turni e la pianificazione Rosie ha bisogno di una connessione Internet.

Come accedo?

Il Single Sign-On (SSO/SAML/OIDC) non è attualmente disponibile. L’accesso avviene tramite e-mail e password, con autenticazione a due fattori (TOTP) opzionale, oppure con una passkey. L’SSO è in fase di valutazione; non esiste una data vincolante.

In quali lingue è disponibile Rosie?

In tedesco, francese, italiano e inglese. Ogni persona sceglie la propria lingua.

Rosie verifica tutta la legge sul lavoro?

No, non completamente. Durante la pianificazione Rosie verifica tra l’altro il riposo, la durata massima del lavoro, il lavoro notturno, il lavoro domenicale, l’arco della giornata lavorativa e le pause, e mostra avvisi. Ciò che non viene (ancora) verificato è indicato apertamente sulla pagina «Limiti della verifica».

Posso ottenere i miei dati?

Sì. Ogni persona può chiedere informazioni sui propri dati e scaricarli. Le esportazioni di ore e salari sono disponibili dal pacchetto Compliance.

Più tempo per le persone.

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Domande? Scrivici a support@rosie-app.ch.

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